Se entiende get more info por accidente de trabajo un evento inesperado que ocurre en el curso de la jornada laboral y que causa lesiones o trastornos al trabajador.
Marco jurídico
En Colombia, la definición el accidente laboral según la Ley 1562 y el Decreto 1072 de 2015. La normativa establece las obligaciones del empleador y las garantías del empleado.
Categorías y ejemplos
Existen accidentes de distinta gravedad, como graves o fatales. Ejemplos comunes incluyen caídas desde altura, fracturas por objetos, o incidentes in itinere. Un accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.
Gestión del accidente
Si ocurre un accidente severo, el empleador debe notificar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. El reporte incluye detalles del incidente y diagnóstico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Prevención y salud ocupacional
Prevenir es fundamental para reducir el riesgo de trabajo. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Fomentar una cultura preventiva reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo